サービス紹介資料（理念設計/理念浸透/採用戦略）

■ 本資料の3つの要点

• 株式会社マイビジョンについての詳細情報
  「誰もがビジョンを掲げ、叶えることができる世界の実現。」をビジョンに掲げ、愛媛と東京を拠点に経営理念設計から評価制度構築、採用支援までを一気通貫で提供する組織コンサルティングの体制について解説しています。
• 理念・評価・採用の「一気通貫」支援システム
  単なる理念の言語化に留まらず、独自のフレームワークを用いて理念を人事評価制度へ落とし込み、さらに価値観に共感する人材を惹きつける採用戦略の構築まで、組織の根幹を網羅する具体的な支援プロセスを解説しています。
• 多業種における劇的な改善実績
  建設業や営業代行などの幅広い業界において、「年商2,000万円から1億円への成長」や「離職率70%から5%への激減」、そして採用コスト0円での人材獲得など、実数値に基づく確かな導入事例を解説しています。

■ この資料から得られるメリット

• 「動く理念」の作り方がわかる
  掲げるだけで終わらない、社員の行動指針（バリュー）を浸透させるための具体的な手順が理解できます。
• 組織の課題解決のヒントが得られる
  高い離職率、採用難、評価基準の不透明さといった経営課題を、理念を軸にどう解決するか、その道筋が見えてきます。
• 自社に合った支援プランをイメージできる
  従業員数や課題に応じたプロジェクト期間、費用感、他社とのサービス比較を確認でき、検討をスムーズに進められます。

■ こんな方におすすめです

• 経営理念を浸透させ、業績向上（成果）へ繋げたい経営者様
• 「離職率の低下」や「理念に共感する人材の採用」に課題を感じている人事責任者様
• 納得感のある人事評価制度を、自社の価値観に基づいて再構築したい方
• 事業承継を機に、新しい経営理念をメンバーと作り上げたいアトツギ世代の方