経営理念の再設計で年商2,000万円から1億円へ成長した企業事例|幹部の離職防止・社員5名から20名超へ
合同会社ネクアスさま
SP事業,TM事業,DX事業,HR事業,飲食事業/ 22名
- 経営理念設計
- 人事評価制度設計/社内研修
- 採用支援/採用代行
経営理念の再設計で年商2,000万円から1億円へ成長した企業事例|幹部の離職防止・社員5名から20名超へ
合同会社ネクアスさま
SP事業,TM事業,DX事業,HR事業,飲食事業/ 22名
事業承継を機に経営理念を再設計した26名企業の事例
株式会社嵯峨ガスセンターさま
ガス機器の修理・販売など/ 26名
事業承継をきっかけに経営理念を策定|リーダー職導入と採用にもつながった事例
合資会社名上鈑金工業所さま
産業用機械部品、工作機械部品、各種専用機部品等の製造/ 16名
会社の方向性が曖昧な企業が経営理念を策定|幹部の意識が「0から100」に変わった事例
株式会社エーステクノさま
空調機器販売・サービス・メンテナンス/ 17
理念がなかった従業員20名の建設会社が経営理念を策定|採用・評価制度・社内文化が変わった事例
三栄工業株式会社さま
総合建設事業/ 30名程度
離職率70%の会社が経営理念を再設計|1.5年間離職ゼロ・売上150%増の事例
クオレ・ホーム株式会社さま
住宅事業/輸入事業/コンサルティング事業など/ 20名程度